Δημοσιεύθηκε η προκήρυξη του Πυροσβεστικού Σώματος για την πρόσληψη είκοσι τεσσάρων (24) ιδιωτών ως προσωπικού Ειδικών Καθηκόντων κατηγορίας Πληροφορικής και Επικοινωνιών για το έτος 2026.

Οι θέσεις κατανέμονται σε δύο κατηγορίες:

Δεκαπέντε (15) θέσεις Αξιωματικών Πληροφορικής και Επικοινωνιών με βαθμό Υποπυραγού
Εννέα (9) θέσεις Υπαξιωματικών (χαμηλόβαθμου προσωπικού) με βαθμό Αρχιπυροσβέστη

Οι υποψήφιοι μπορούν να συμμετέχουν σε περισσότερες από μία ειδικότητες, με τη σειρά δήλωσης στην αίτηση να αποτελεί δεσμευτική σειρά προτίμησης και να μην τροποποιείται μετά την υποβολή.

Ειδικότητες ανά κατηγορία

Στους Αξιωματικούς περιλαμβάνονται ειδικότητες όπως διαχείριση βάσεων δεδομένων, διαχείριση συστημάτων και υποδομών IT, ανάπτυξη λογισμικού, κυβερνοασφάλεια, τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση, δίκτυα ασύρματων τηλεπικοινωνιών και γεωπληροφορική (GIS).

Στο χαμηλόβαθμο προσωπικό περιλαμβάνονται ειδικότητες τεχνικών υποδομών IT, ασύρματων και ενσύρματων τηλεπικοινωνιών καθώς και ειδικών γεωγραφικών συστημάτων (GIS).

Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής

Οι υποψήφιοι πρέπει:

να είναι Έλληνες πολίτες
να μην υπερβαίνουν το 35ο έτος ηλικίας
να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις (για άνδρες)
να διαθέτουν υγεία και σωματική καταλληλότητα
να μην έχουν καταδικαστεί για σοβαρά ποινικά αδικήματα
να μην έχουν απολυθεί από δημόσια υπηρεσία για πειθαρχικούς λόγους
να μην φέρουν εμφανή τατουάζ που δεν συνάδουν με την ιδιότητα του πυροσβεστικού προσωπικού

Ειδικά προσόντα ανά κατηγορία

Για τους Αξιωματικούς απαιτείται:

πτυχίο ΑΕΙ συναφούς αντικειμένου πληροφορικής
τουλάχιστον δύο (2) έτη επαγγελματικής εμπειρίας
πιστοποιητικό γνώσης Αγγλικής γλώσσας επιπέδου τουλάχιστον C1 (με επίσημη μετάφραση)

Για το χαμηλόβαθμο προσωπικό απαιτείται:

τίτλος σπουδών ΙΕΚ, ΕΠΑΛ ή ισότιμης τεχνικής σχολής σε συναφές αντικείμενο

Μοριοδότηση

Για τους Αξιωματικούς λαμβάνονται υπόψη:

ο βαθμός πτυχίου
μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι
γνώση ξένων γλωσσών
επαγγελματική εμπειρία, η οποία μοριοδοτείται με 15 μόρια ανά μήνα έως 96 μήνες

Για το χαμηλόβαθμο προσωπικό:

ο βαθμός τίτλου σπουδών
η γνώση ξένων γλωσσών
η επαγγελματική εμπειρία
συναφείς πιστοποιήσεις

Διαδικασία επιλογής

Η διαδικασία περιλαμβάνει:

υποβολή αίτησης
έλεγχο δικαιολογητικών και κατάρτιση πινάκων
υποβολή συμπληρωματικών στοιχείων όπου απαιτείται
έκδοση προσωρινών πινάκων
υποβολή ενστάσεων
οριστικοποίηση πινάκων
υγειονομικές εξετάσεις και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες

Η μη τήρηση οποιουδήποτε σταδίου ή προθεσμίας οδηγεί σε αποκλεισμό.